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LA GIRELLA SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE A MUTUALITA' PREVALENTE ONLUS

Programma GOL: cos’è e come funziona in Campania.

Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) è un’iniziativa nazionale finanziata dall’Unione Europea – Next Generation EU, che mira a riformare le politiche attive del lavoro e a sostenere l’occupazione. Il Programma GOL offre percorsi personalizzati di riqualificazione delle competenze e di accompagnamento al lavoro, per migliorare l’occupabilità dei lavoratori, innalzarne il livello delle tutele e facilitarne le transizioni occupazionali. In questo articolo vedremo quali sono i metodi e i requisiti di accesso, la formazione e i vantaggi di partecipare al Programma GOL nella regione Campania.

CORSI GOL IN PARTENZA

CORSO SEGRETARIO COORDINATORE AMMINISTRATIVO
COMPLETO
CORSO SEGRETARIO COORDINATORE AMMINISTRATIVO
POSTI DISPONIBILI 5
CORSO CORSO O.S.A.
POSTI DISPONIBILI 2
CORSO CORSO O.S.A.
POSTI DISPONIBILI 5
CORSI OPERATORE DELL'INFANZIA (OPI)
POSTI DISPONIBILI 7
COMPETENZE DIGITALI
POSTI DISPONIBILI 2

LA GIRELLA CORSI DI FORMAZIONE

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Accreditamenti

La Girella è ente di formazione accreditata per la Formazione Professionale

Regione Campania

N.01970/01/13 con la sede di Avellino in Via Carducci, 24/30

Regione Lazio

Delibera Regionale G.03693 avente sede a Cassino (FR) in Viale Bonomi, 4

Albo Regionale delle Cooperative Sociali

Decreto n. 695 del 2016 Regione Campania

Albo Nazionale delle Cooperative Sociali

N. A195858 del 08/01/2009

Fondo Interprofessionale

Ente attuatore FONDITALIA per effettuare formazione continua ai dipendenti delle aziende aderenti

NEWS

AVVISO AVVIAMENTO OPERATORI VOLONTARI IDONEI SELEZIONATI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE SU00106

– COMUNE DI MERCOGLIANO Bando 22 dicembre 2023  https://www.serviziocivilemercogliano.it/

Ai sensi dell’art. 3 di cui all’avviso dell’1/12/2023, finalizzato alla “predisposizione di un elenco di figure professionali esperte, da impiegare nel progetto ” RAFFORZAMENTO DEI SERVIZI SOCIALI E PREVENZIONE DEL FENOMENO DI BURNOUT TRA GLI OPERATORI SOCIALI “ – AVVISO 1/2022 MLPS PNRR Missione 5 – Componente 2 – Investimento 1 – Sostegno alle persone vulnerabili e prevenzione dell’istituzionalizzazione- Sub investimento 1.1.4 Rafforzamento dei servizi sociali e prevenzione del fenomeno del burn out tra gli operatori sociali, al fine della sua attuazione negli ambiti A02-A05-A06-C01-C08-N18-N21-N28-S06. CUP: C24H22000070006, l’elenco dei candidati idonei, alla prima scadenza trimestrale utile, avendo raggiunto un numero sufficiente di candidati idonei:- A.A.*- A.D.- B.G.- G.C.*