BORSE LAVORO E TIROCINI FORMATIVI

Il tirocinio ? un’esperienza lavorativa e formativa temporanea, che non costituisce un rapporto di lavoro, ma ? finalizzata a consentire alle persone che li svolgono di inserirsi per un certo periodo in un ambiente di lavoro, sperimentandone in modo concreto la realt?.
Si tratta di una vera opportunit? per acquisire competenze tecniche, professionali e sociali attraverso un progetto formativo individuale sottoscritto dal soggetto promotore, dal soggetto ospitante e dal tirocinante.

I Tirocinio formativi e di orientamento: sono i tirocini avviati entro 12 mesi dal conseguimento di un titolo di studio o di formazione professionale. Sono finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l?occupabilit? nella fase di transizione dalla scuola al lavoro. persone neo qualificate, neo diplomate, neo laureate, neo dottorate a 2 a massimo 6 mesi, proroghe comprese

I Tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo: sono i tirocini finalizzati ad agevolare l?inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori disoccupati, inoccupati e/o appartenenti a specifiche categorie di soggetti. massimo  12 mesi proroghe comprese

La Girella ? soggetto promotore di tirocini formativi ? Legge Regione Campania n. 28/2012 -? Regolamento n 7/2013 Regione Campania, disciplina dei tirocini. In collaborazione con partner pubblici e del privato sociale ha attivato numerosi tirocini per soggetti con handicap ex legge n. 68/1999, soggetti svantaggiati ex legge n. 381/199,? inserimento reinserimento inoccupati/disoccupati, tirocini di formazione e orientamento